認同公司價值觀、兼容開放的員工重用
能看到問題，并致力于問題解決改善的員工重用。
遇到困難勇于沖鋒陷陣、與公司共進退的員工重用。
勇于接受挑戰(zhàn)，跟隨公司發(fā)展不斷自我提升的員工重用。
不認同公司價值觀的員工不用。
推諉扯皮、不能看到自身問題及不足的員工不用。
以自我為中心，拒絕合作的員工不用。
不能跟隨公司發(fā)展進行自我調整的員工不用。
公司秉承建設企業(yè)文化，樹立核心價值觀的思想，建立起具有云路特色的企業(yè)文化體系，達到營造氛圍、吸引才智、凝聚能量、激發(fā)潛能、共贏發(fā)展的目的。
